Saiba como implantar o ESG nos pequenos negócios

A pauta sustentável está cada vez mais valorizada, tanto por novos estilos de consumo, quanto pela adoção da consciência sobre o papel social, ambiental e de governança das empresas. A sustentabilidade não é apenas um fator social, mas uma estratégia de negócios para sobreviver às exigências de investidores, clientes, governos e sociedade. Por este motivo, empresas que conhecem e inserem os aspectos ESG conseguem muito mais vantagens competitivas, além de garantir a saúde do negócio.

O ESG oferece menores riscos às empresas e é a partir de seus pilares que empreendedores podem montar estratégias e pontos importantes da política da empresa.

Apesar de ser implantado na sua maioria em grandes empresas, essa tendência de sustentabilidade no âmbito corporativo também pode ser uma grande oportunidade para o sucesso de pequenos empreendedores.

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O que é ESG?

ESG é a sigla em inglês para Environmental, Social and Governance, que traduzido significa Ambiental, Social e Governança. Além do cuidado social e ambiental, o nome tem referência às boas práticas de governança de um negócio. Dessa forma, são analisadas ações que envolvem a questão financeira, o impacto ambiental e a consequência social que as atitudes da empresa causam ao ambiente e ao contexto socioeconomico.

As iniciativas ESG promovem a sustentabilidade como um todo dentro de uma empresa, já que os três fatores somados ajudam no equilíbrio das empresas e esse é o principal motivo da sua popularidade.

Saiba mais sobre cada um deles:

Environmental - Ambiental

A dimensão Ambiental se refere diretamente à como uma empresa, independente de porte e setor econômico, acaba gerando impactos negativos por suas operações, bem como é dependente de recursos naturais. Por exemplo, uma empresa que fabrica e/ou comercializa móveis é altamente dependente de madeira, assim como uma fábrica de cerveja necessita de água em boa qualidade e quantidade para produzir. O ponto chave para a prosperidade do negócio é garantir a provisão duradoura de seus recursos naturais.

Outras temáticas também são importantes de se considerar como Mudanças Climáticas; Biodiversidade e Gestão Ambiental; Gestão Hídrica; Gestão de Resíduos; e Gestão Energética.

Social

Se refere como a empresa lida com os colaboradores, parceiros, clientes e sociedade. Por exemplo: preocupação com a satisfação dos clientes, uso da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), engajamento dos colaboradores, relacionamento com a comunidade, cumprimento das leis trabalhistas, combate à discriminação, igualdade de gênero, diversidade racial, entre outros. Temáticas ligadas a essa dimensão são: Desenvolvimento Humano; Saúde e Bem-estar; Desenvolvimento Social, Marketing e Comunicação.

Governance - Governança

Está associada à administração da empresa e organização das finanças. Esta dimensão é onde se organiza todas as demais áreas do negócio e se desenvolve o planejamento estratégico para se colocar em operação práticas sustentáveis. São temáticas ligadas a esta dimensão: Liderança para Sustentabilidade; Legislação, Normas e Certificações; Gestão da Qualidade e Inovação; Encadeamento Produtivo e Compras Sustentáveis; Gestão Financeira e Administração do Negócio.

Quais são as vantagens do ESG para pequenos negócios?

Sustentabilidade deixou de ser um diferencial de negócio para ser um elemento central na gestão de empresas de qualquer porte e setor. Mudanças climáticas, retenção de talentos, atendimento de normas e legislações e boa gestão financeira apresentam muito mais riscos e oportunidades na lógica de longevidade de um pequeno negócio.

Os consumidores de forma geral têm se preocupado com a sustentabilidade, e empresas que se baseiam no ESG, conseguem criar valores esperados por estes clientes. Essa reputação da marca pode proporcionar muito mais vantagens comerciais, tanto em vendas, quanto em produtividade da equipe e por consequência, nas finanças do negócio. É importante entender que a sustentabilidade correspondente ao ESG não refere-se somente à preocupação ambiental, mas à sustentabilidade da própria organização, com a reorganização estratégica na política interna da empresa e a implantação dos melhores processos de administração.

Entre outras vantagens, as pequenas empresas podem ter mais facilidade na solicitação de crédito, já que muitas das instituições bancárias consideram como ponto positivo a adoção do ESG. Além disso, micro e pequenos empreendedores muitas vezes precisam criar parcerias com grandes empresas, e se estas são comprometidas com a sigla, cobrarão que os parceiros também tenham práticas compatíveis.

A segurança e saúde no trabalho também podem ter impacto positivo. Comprovar uma gestão eficiente de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é um dos requisitos do ESG, e a partir disso, é esperado que ocorra mais assiduidade por parte dos colaboradores e menores chances de acidentes de trabalho.

O ESG também se tornou uma das principais estratégias de marketing para atrair o maior número de clientes possível, especialmente os mais conscientes. Além disso, traz às empresas maiores chances de ter uma boa reputação, porque passam a ser percebidas como organizações mais responsáveis, éticas e ambientalmente conscientes.

E por fim, podemos citar a redução de riscos e de prejuízos financeiros, já que há maior controle sobre todas as ações, e assim, as pequenas empresas conseguem economizar dinheiro ao gerenciar de forma mais eficiente seus investimentos. 

Saiba mais sobre sustentabilidade empresarial e a relação com ESG

Para ser considerada uma empresa sustentável, é necessário além das práticas voltadas ao meio ambiente e a redução de consumo de recursos, pensar na forma de governança, na responsabilidade social e em como as ações interferem na vida das pessoas.

As práticas sustentáveis podem ser aplicadas por diversas frentes em um negócio. Economizar água e energia, conscientizar trabalhadores para racionalizar custos da empresa, colaborar para um ambiente mais produtivo e saudável, gerenciar as finanças de forma responsável, são alguns desses exemplos. Empresas que possuem uma boa gestão corporativa, com políticas claras, transparência nas relações com investidores e respeito às normas e regulamentações vigentes, tendem a ter uma avaliação mais positiva no que se refere ao fator de governança.

Dessa forma, podemos dizer que as ações de sustentabilidade empresarial estão diretamente relacionadas às práticas e orientações do ESG. O objetivo é garantir que a empresa cresça, sem comprometer o meio ambiente ou a sociedade na qual está inserida, promovendo dessa forma um equilíbrio entre o sucesso econômico, a responsabilidade social e a proteção ambiental.

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Como implementar o ESG nos pequenos negócios?

As boas práticas estão ao alcance de qualquer negócio, indiferente do porte, segmento ou condições financeiras. Por isso, não é difícil que pequenos empreendedores consigam implantar essa cultura em suas empresas.

É claro que alguns quesitos precisam ser analisados antes e isso pode custar tempo e recursos, mas, ao passo em que o micro e pequeno empreendedor conhece quais são os impactos ambientais, sociais e de governança negativos do seu negócio, fica mais fácil trabalhar para eliminá-los.

Mas então, como implementar o ESG em pequenas empresas? Há uma série de iniciativas de baixo custo que podem ser adotadas. Separamos algumas dicas que podem ser empregadas em pequenos negócios, para cada uma das palavras correspondentes à sigla:

Ambiental

Toda empresa utiliza recursos naturais (energia, água e outros insumos) e gera resíduos. Não quer dizer que pequenos negócios precisam obrigatoriamente fazer investimentos em equipamentos para geração de energia limpa e renovável, como a solar, por exemplo, mas criar um modelo de negócio baseado na diminuição do consumo de gás e energia elétrica, no melhor aproveitamento de recursos hídricos, na reciclagem de resíduo, na formulação de uma política de economia circular, entre outras ações.

• Acesse o artigo: Como pequenos negócios podem investir em sustentabilidade!

Social

A criação de uma política de compliance, o compromisso com a equidade de gênero, a promoção da diversidade e da inclusão, o respeito aos diretos humanos, o investimento na qualidade do ambiente de trabalho, as garantias trabalhistas e segurança aos colaboradores, o aprimoramento do relacionamento com colaboradores, clientes, parceiros e comunidade e atividades que contribuam para avanços sociais, podem ser inseridas dentro do planejamento do ESG.

Governança

Tudo que for relacionado à responsabilidade corporativa está alinhado à governança do ESG. A adoção de regras de conduta ética, treinamento com as equipes, as parcerias estratégicas com empresas e a criação de uma cultura organizacional pautada na sustentabilidade, são alguns dos exemplos que se enquadram no ESG.

Para conferir mais dicas sobre ESG e como implementá-lo em pequenas empresas, clique aqui e confira o Relatório de Inteligência do Observatório de Negócios do Sebrae/SC.

Lembre-se que o Sebrae também oferece diversas outras soluções para micro e pequenos negócios, que podem auxiliar na implantação de práticas sustentáveis. São cursos e materiais sobre finanças, planejamento, empreendedorismo, entre outros.

O curso Sustentabilidade nos Pequenos Negócios, por exemplo, orienta passo a passo como o empreendedor pode incluir a sustentabilidade na estratégia dos negócios.

Além disso, há consultorias através do Sebraetec, onde um profissional especializado ajuda o empreendedor a estar em dia com as exigências legais da sustentabilidade empresarial. Confira clicando aqui!

Conheça o Programa Empresas Sustentáveis, uma parceria entre o Sebrae/SC e o Governo do Estado de Santa Catarina que auxilia os micro e pequenos negócios a darem o "1º passo Rumo ao ESG (sigla em inglês para Ambiental, Social e Governança)". Acompanhe e compartilhe as edições do Sustencast, um videocast mensal no canal do Sebrae/SC no Youtube, destinado ao compartilhamento de experiências práticas e inovadoras em sustentabilidade nos micro e pequenos negócios. Aproveite e acesse o Portal para conhecer todas as soluções!